كتالوج الأسئلة ساري منذ 2024-07-01
الإنسان والمجتمع
العيش المشترك وحرية الدين، المدرسة وإلزامية التعليم، العمل والتأمينات الاجتماعية، الأسرة والمساواة بين المرأة والرجل، ألمانيا في أوروبا، الرموز الرسمية — والأسئلة المطروحة منذ 1 تموز/يوليو 2024 حول الحياة اليهودية ومعاداة السامية وحق إسرائيل في الوجود.
العيش المشترك في مجتمع متنوّع
يعيش في ألمانيا أشخاص من أصول ولغات وأديان مختلفة معاً. والأساس المشترك ليس ثقافة بعينها بل القانون الأساسي: كرامة الإنسان، والمساواة أمام القانون، والتسامح تجاه أنماط الحياة الأخرى. وتحظر المادة 3 التمييز بسبب الجنس أو الأصل أو اللغة أو الموطن أو المعتقد أو الإعاقة. والتسامح يعني احتمال آراء وأنماط حياة لا يشاركها المرء. لكن حدّه حيث تُنتهك حقوق الآخرين. وتُحلّ الخلافات بالكلام وأمام القضاء، لا بالعنف — ولا حتى داخل الأسرة.
المصدر: www.gesetze-im-internet.de
حرية الدين في الحياة اليومية
لا يوجد في ألمانيا دين رسمي للدولة. فالكنائس والجوامع والمعابد اليهودية وسائر الطوائف الدينية يحق لها الوجود بحرية، وتبقى الدولة محايدة عقائدياً. ولا يُطلب من أحد ذكر دينه كي يعمل أو ينتخب، ولا يجوز دفع أحد إلى اعتناق دين. كما يُسمح بالخروج من طائفة دينية. ويمكن أن تقدّم المدارس دروساً في الدين؛ والمشاركة اختيارية، وتوجد مواد بديلة مثل الأخلاق. والقواعد الدينية ليست فوق قوانين الدولة: فعند التعارض يسري القانون الرسمي دائماً.
المصدر: www.gesetze-im-internet.de
الحياة اليهودية في ألمانيا
يعيش اليهود في ألمانيا منذ أكثر من ألف عام بكثير؛ وأقدم جماعة معروفة هي جماعة كولونيا. وقد أفنت النازية هذه الحياة شبه كلياً. أما اليوم فتوجد من جديد جماعات يهودية في مدن كثيرة، مع معابد ومدارس ومراكز ثقافية. والمجلس المركزي ليهود ألمانيا هو أشهر هيئة تمثّلها. ومن اليهودية يوم السبت بوصفه يوم راحة، وأعياد مثل يوم الغفران والفصح وحانوكا. ومنذ 1 تموز/يوليو 2024 صار كتالوج الأسئلة يختبر هذا الموضوع صراحةً — فقد أُضيف حديثاً وحلّ محل أسئلة أقدم.
المصدر: www.bundesregierung.de
معاداة السامية وحق إسرائيل في الوجود
معاداة السامية هي العداء لليهود. وتظهر في الإهانات وروايات المؤامرة والاعتداءات على المعابد اليهودية أو إنكار المحرقة. وهذا في ألمانيا ليس مجرد خلاف في الرأي: فالتحريض على الكراهية وإنكار المحرقة جريمتان وفق المادة 130 من قانون العقوبات. كما يترتب على المسؤولية عن الشوآه أن حق دولة إسرائيل في الوجود لا يُشكَّك فيه في ألمانيا؛ وتصفه الحكومة الاتحادية بأنه جزء من مصلحة الدولة الألمانية. أما انتقاد قرارات سياسية بعينها لأي حكومة — بما فيها الحكومة الإسرائيلية — فيبقى خارج ذلك وهو مسموح.
المصدر: www.gesetze-im-internet.de
المدرسة وإلزامية التعليم
التعليم إلزامي في ألمانيا. فعلى كل الأطفال الذهاب إلى المدرسة، عادةً من سن السادسة ولمدة تسع سنوات على الأقل. وينطبق ذلك على البنات والبنين على حد سواء؛ ويشارك الجميع أيضاً في حصص الرياضة والسباحة والرحلات المدرسية. والتعليم المنزلي بدلاً من المدرسة غير مسموح به من حيث المبدأ. والتعليم من اختصاص الولايات، ولذلك تختلف أنواع المدارس والمناهج والعطل من ولاية إلى أخرى. ولا تتقاضى المدارس الحكومية رسوماً عادةً. وبعد المدرسة يأتي غالباً تدريب مهني مزدوج في منشأة أو دراسة جامعية.
المصدر: www.gesetze-im-internet.de
العمل والتأمينات الاجتماعية
من يعمل بأجر يوقّع عقد عمل ويصبح مؤمّناً تلقائياً في التأمينات الاجتماعية: التأمين الصحي، وتأمين الرعاية، والتأمين التقاعدي، وتأمين البطالة، وتأمين الحوادث. وتُخصم الاشتراكات عادةً من الأجر، ويدفع صاحب العمل جزءاً منها. ويوجد حد أدنى قانوني للأجور، إضافة إلى إجازة مدفوعة، واستمرار الأجر عند المرض، ومهل للإنهاء. ويحق للعاملين الانضمام إلى نقابة، وفي المنشآت الكبيرة يمثّل مجلس العمال الموظفين. وعند النزاع حول عقد العمل تبتّ محكمة العمل. أما القواعد التي تنطبق على حالتك تحديداً فتوضّحها الجهة المختصة دائماً.
المصدر: www.gesetze-im-internet.de
الأسرة والمساواة في الحقوق
تنص المادة 3 من القانون الأساسي على أن الرجال والنساء متساوون في الحقوق. فلكليهما أن يعمل، وأن يمتلك حساباً مصرفياً، وأن ينتخب، وأن يقرر بشأن حياته. ولا يتم الزواج إلا بموافقة البالغَين معاً؛ والزواج القسري جريمة يعاقب عليها القانون، وكذلك العنف داخل الزواج. ويقرّر كل شخص بنفسه ممّن يتزوج — والزواج بين امرأتين أو رجلين ممكن أيضاً. والطلاق مسموح ويصدر عن المحكمة. وللوالدين حق التربية وواجبها؛ ولا تتدخل الدولة إلا إذا كانت مصلحة الطفل في خطر. والعقاب الجسدي للأطفال محظور.
المصدر: www.gesetze-im-internet.de
ألمانيا في أوروبا والاتحاد الأوروبي
تقع ألمانيا في وسط أوروبا ولها تسع دول مجاورة. وهي عضو مؤسس في مسار التوحيد الأوروبي، وهي اليوم جزء من الاتحاد الأوروبي. والعملة هي اليورو منذ عام 2002. وفي الاتحاد الأوروبي تسري حرية التنقل: يحق لمواطني الدول الأعضاء العيش والعمل في دول أعضاء أخرى. ويُنتخب البرلمان الأوروبي انتخاباً مباشراً؛ ويحق لمن يحمل الجنسية الألمانية المشاركة فيه. ومقر البرلمان الأوروبي هو ستراسبورغ. وألمانيا عضو أيضاً في الأمم المتحدة وحلف الناتو. والأسئلة الأوروبية جزء ثابت من مادة الامتحان.
المصدر: www.gesetze-im-internet.de
رموز الدولة
علم الاتحاد أسود وأحمر وذهبي، بخطوط أفقية بهذا الترتيب من الأعلى إلى الأسفل. وترمز هذه الألوان منذ القرن التاسع عشر إلى الحرية والوحدة، وقد اختيرت عمداً في مواجهة رموز الدكتاتورية. ويُظهر شعار الدولة النسر الاتحادي على أرضية ذهبية. والنشيد الوطني هو «أنشودة الألمان» لهوفمان فون فالرسليبن بلحن يوزف هايدن — ولا يُغنّى منه سوى المقطع الثالث الذي يبدأ بعبارة «الوحدة والعدالة والحرية». والعاصمة الاتحادية هي برلين، وفيها ينعقد البوندستاغ في مبنى الرايشستاغ. وكثيراً ما ترد أسئلة الرموز هذه في الكتالوج كأسئلة مصوّرة.
المصدر: www.gesetze-im-internet.de
المشاركة في المجتمع
من العيش المشترك أن يتمكن المرء من المشاركة. فوفق المادتين 8 و9 من القانون الأساسي يحق للناس التجمّع سلمياً والتظاهر وتأسيس الجمعيات. ويتطوّع ملايين الأشخاص في النوادي الرياضية وفرق الإطفاء التطوعية وجمعيات الرعاية أو مجالس أولياء الأمور. وفي المدرسة ينتخب التلاميذ ممثلاً للصف، وفي المنشأة يُنتخب مجلس العمال — أي أن الديمقراطية لا تبدأ في البوندستاغ فقط. ومن لا يحمل بعد جواز سفر ألمانياً يمكنه المشاركة في بلديات كثيرة عبر مجالس الاندماج. وللشكاوى ضد السلطات توجد لجنة العرائض في البوندستاغ.
المصدر: www.gesetze-im-internet.de
أسئلة من هذا المجال
بدون جافاسكريبت ترى كل سؤال وإجابة وشرح كقائمة. الاختبار يعمل، لكن بدون مؤقت.
- السؤال 1 من 47سؤال الكتالوج رقم 249
من المسؤول الأساسي عن تربية الأطفال في ألمانيا؟
- A — تمارس الدولة وظيفة رقابية (دور الوصاية)، لكنها ليست المسؤول الأساسي عن التنشئة اليومية.
- B — صحيح: وفق المادة 6 الفقرة 2 من القانون الأساسي، تقع تنشئة الأطفال في المقام الأول على عاتق الوالدين.
- C — يمكن للأقارب الآخرين تقديم الدعم، لكنهم لا يتحملون المسؤولية القانونية الأساسية.
- D — تتولى المدارس التعليم وتساهم في التنشئة، لكن المسؤولية الأساسية تقع على الوالدين.
المصدر: www.gesetze-im-internet.de
- السؤال 2 من 47سؤال الكتالوج رقم 269
في ألمانيا يحق للأطفال من سن ثلاث سنوات حتى دخول المدرسة أول مرة الحصول على …
- A — مصروف الجيب مساهمة خاصة طوعية من الوالدين، وليس استحقاقاً قانونياً تجاه الدولة.
- B — لا يوجد استحقاق قانوني لمكان في نادٍ رياضي.
- C — صحيح: وفق المادة 24 الفقرة 2 من الكتاب الثامن من قانون الضمان الاجتماعي، يحق قانونياً للأطفال من إتمام سن الثالثة حتى دخول المدرسة الحصول على مكان رعاية في مرفق نهاري للأطفال.
- D — «بطاقة العطلة» عرض محلي في بعض المدن، وليس استحقاقاً قانونياً على مستوى البلاد.
المصدر: www.gesetze-im-internet.de
- السؤال 3 من 47سؤال الكتالوج رقم 46
تتحمل الدولة الألمانية مهاماً كثيرة. أي مما يلي من مهامها؟
- A — صحيح: بناء البنية التحتية كالطرق والمرافق التعليمية كالمدارس والحفاظ عليها من المهام الحكومية الكلاسيكية ضمن خدمات الرعاية العامة.
- B — بيع المواد الغذائية والملابس شأن الشركات الخاصة ضمن اقتصاد السوق، لا الدولة.
- C — لا يوجد تزويد حكومي مجاني بالصحف؛ فالصحافة حرة ومنظمة بشكل خاص.
- D — تصنيع السيارات والحافلات تقوم به شركات خاصة، لا الدولة.
المصدر: www.bundesregierung.de
- السؤال 4 من 47سؤال الكتالوج رقم 250
أفضل الفرص للحصول على وظيفة جيدة الأجر في ألمانيا تكون لمن …
- A — الانتماء الديني ليس له تأثير قانوني مشروع على الفرص المهنية؛ التمييز على هذا الأساس محظور بموجب قانون المساواة في المعاملة العام.
- B — صحيح: التعليم الجيد والمؤهلات هما العامل المحوري المشروع موضوعياً للفرص المهنية والراتب في ألمانيا.
- C — لا يجوز أن يلعب الجنس دوراً في الفرص المهنية وفق مبدأ المساواة في المعاملة (المادة 3 الفقرتان 2، 3) — التمييز الجنسي محظور، وإن لم يُتغلَّب عليه فعلياً بشكل كامل.
- D — العضوية الحزبية ليست معياراً مشروعاً أو معتاداً لتوزيع الوظائف في القطاع الخاص.
المصدر: www.gesetze-im-internet.de
- السؤال 5 من 47سؤال الكتالوج رقم 284
ستتغير متطلبات العمل بسرعة كبيرة في المستقبل. ماذا يمكن فعله؟
- A — ما يتعلمه المرء ليس غير مهم إطلاقاً — فالتعلم المستمر الموجه أمر حاسم للتكيف مع متطلبات العمل المتغيرة.
- B — صحيح: في ظل التغير السريع لمتطلبات المؤهلات (بسبب الرقمنة وغيرها)، أصبح التعلم مدى الحياة ضرورياً، حتى بعد إتمام التدريب الأولي.
- C — المعرفة المدرسية وحدها لم تعد كافية لحياة عمل كاملة نظراً للتغير السريع.
- D — التقاعد المبكر من الحياة المهنية ليس رداً على تغير متطلبات المؤهلات، بل مسألة مختلفة تماماً (سياسة التقاعد).
المصدر: www.bmbf.de
- السؤال 6 من 47سؤال الكتالوج رقم 135
من تمثل النقابات في ألمانيا؟
- A — الشركات الكبيرة منظمة في اتحادات أصحاب العمل، لا في النقابات.
- B — الشركات الصغيرة أيضاً من شأن جانب أصحاب العمل، لا النقابات.
- C — للعاملين لحسابهم الخاص أشكال تمثيل خاصة بهم (كالغرف المهنية)، لكنهم ليسوا الفئة الأساسية للنقابات.
- D — صحيح: تمثل النقابات مصالح العمال والموظفين تجاه أصحاب العمل، بما في ذلك في المفاوضات الجماعية.
المصدر: www.dgb.de
- السؤال 7 من 47سؤال الكتالوج رقم 271
ما العادة المتبعة في ألمانيا في عيد الميلاد؟
- A — إخفاء البيض الملون عادة خاصة بعيد الفصح، لا بعيد الميلاد.
- B — صحيح: تزيين شجرة عيد الميلاد بالكرات والأضواء والزينة عادة ألمانية محورية لعيد الميلاد.
- C — التنكر بالأقنعة والأزياء سمة نموذجية للكرنفال، لا لعيد الميلاد.
- D — وضع اليقطين أمام الباب عادة خاصة بالهالوين، وليست عادة ألمانية لعيد الميلاد.
المصدر: www.bpb.de
- السؤال 8 من 47سؤال الكتالوج رقم 241
أنجبت السيدة زيغر طفلاً. ماذا يجب عليها فعله للحصول على بدل الوالدية؟
- A — بدل الوالدية ليس استحقاقاً من شركة التأمين الصحي، بل استحقاق عائلي مستقل بموجب قانون بدل الوالدية الاتحادي وقانون إجازة الوالدية.
- B — صحيح: يجب تقديم طلب خطي للحصول على بدل الوالدية إلى مكتب بدل الوالدية المختص — فهو لا يُصرف تلقائياً.
- C — لا يُمنح بدل الوالدية تلقائياً؛ الطلب إلزامي.
- D — مكتب العمل (وكالة العمل حالياً) غير مسؤول عن بدل الوالدية؛ لا يلزم إذن منه.
المصدر: www.bmfsfj.de
- السؤال 9 من 47سؤال الكتالوج رقم 291
لماذا يجب على المرء عند تقديم الإقرار الضريبي في ألمانيا ذكر انتمائه إلى كنيسة أم لا؟
- A — صحيح: يدفع أعضاء طوائف دينية معينة (خصوصاً الكنائس الكبرى) ضريبة كنسية تُفرض كإضافة على ضريبة الدخل/الأجور — لذلك يجب الإفصاح عن الانتماء الديني.
- B — الأغراض الإحصائية ليست السبب القانوني لواجب الإفصاح؛ السبب الفعلي هو فرض الضريبة الكنسية.
- C — العكس هو الصحيح: من لا ينتمي إلى طائفة دينية تفرض الضريبة لا يدفع ضريبة كنسية، أي إجمالاً أقل، لا أكثر.
- D — الكنيسة نفسها ليست مسؤولة عن الإقرار الضريبي العام؛ يدير مكتب الضرائب تحصيل الضرائب، حيث تُحصَّل الضريبة الكنسية نيابة عن الكنائس كجزء من ذلك.
المصدر: www.gesetze-im-internet.de
- السؤال 10 من 47سؤال الكتالوج رقم 294
عيد العنصرة هو …
- A — صحيح: عيد العنصرة عيد مسيحي يحتفل بنزول الروح القدس بعد خمسين يوماً من عيد الفصح.
- B — عيد العنصرة ليس يوم إحياء ذكرى ألمانياً دنيوياً مثل يوم الوحدة الألمانية، بل احتفال ديني.
- C — عيد العنصرة عيد فرح في المسيحية، لا يوم حداد.
- D — يُحتفل بعيد العنصرة على مستوى البلاد كعطلة رسمية، وليس في بافاريا فقط.
المصدر: www.bpb.de
- السؤال 11 من 47سؤال الكتالوج رقم 292
يعيش الناس في ألمانيا وفق مبدأ التسامح الديني. ماذا يعني ذلك؟
- A — بناء المساجد مسموح قانونياً في ألمانيا ومحمي بحرية الدين — عكس ما ورد في العبارة.
- B — التسامح الديني لا يعني بالتحديد أن الجميع يؤمن بالله — فعدم الانتماء الديني والإلحاد محميان أيضاً.
- C — صحيح: يعني التسامح الديني وحرية الدين المكفولة دستورياً (المادة 4) أن كل إنسان يمكنه أن يقرر بحرية أي دين يعتنقه، أو ألا يعتنق أي دين على الإطلاق.
- D — لا تتخذ الدولة في ألمانيا بالتحديد أي قرار بشأن معتقد مواطنيها؛ فذلك يتعارض مع الحياد العقائدي للدولة.
المصدر: www.gesetze-im-internet.de
- السؤال 12 من 47سؤال الكتالوج رقم 270
المدرسة الشعبية العليا (Volkshochschule) في ألمانيا مؤسسة …
- A — تقدم المدرسة الشعبية العليا مجموعة واسعة من الدورات المحايدة عقائدياً وليست مؤسسة للتربية الدينية.
- B — تستهدف المدرسة الشعبية العليا البالغين من جميع الفئات العمرية، لا الشباب حصراً.
- C — صحيح: المدرسة الشعبية العليا هي المؤسسة المركزية لتعليم الكبار والتعليم المستمر في ألمانيا، وتقدم دورات من اللغات إلى التأهيل المهني والثقافة والصحة.
- D — المدرسة الشعبية العليا مفتوحة لجميع البالغين، لا للمتقاعدين فقط.
المصدر: www.dvv-vhs.de
- السؤال 13 من 47سؤال الكتالوج رقم 264
في أي احتفال يرتدي الناس في ألمانيا أزياء وأقنعة ملونة؟
- A — صحيح: اثنين الورود (Rosenmontag) هو ذروة كرنفال الشارع، حيث تُرتدى تقليدياً أزياء وأقنعة ملونة، خاصة في منطقة الراين.
- B — عيد العمال (1 مايو) هو يوم العمل، دون تقليد ارتداء الأزياء.
- C — في أوكتوبرفست يرتدي البعض الأزياء التقليدية (الدرندل، السراويل الجلدية)، لكن هذا ليس تنكراً بأقنعة وأزياء بالمعنى الكرنفالي.
- D — عيد العنصرة عيد مسيحي بلا تقليد لارتداء الأزياء.
المصدر: www.bpb.de
- السؤال 14 من 47سؤال الكتالوج رقم 286
أي منظمة في الشركة تساعد الموظفين في المشاكل مع صاحب العمل؟
- A — صحيح: يمثل مجلس العمال وفق قانون تنظيم الشركات مصالح الموظفين تجاه صاحب العمل ويقدم الدعم في النزاعات.
- B — يفحص مدقق الشركة عادةً المسائل الضريبية أو المتعلقة بالضمان الاجتماعي، وليس ممثلاً لمصالح الموظفين.
- C — «مجموعة الشركة» ليست مؤسسة قانونية عملية ثابتة لتمثيل مصالح الموظفين.
- D — تمثل إدارة الشركة جانب صاحب العمل، لا مصالح الموظفين تجاهه.
المصدر: www.gesetze-im-internet.de
- السؤال 15 من 47سؤال الكتالوج رقم 296
يُطلق في ألمانيا على الأسابيع الأربعة الأخيرة قبل عيد الميلاد …
- A — يوم التوبة والصلاة عيد بروتستانتي واحد في نوفمبر، لا كامل فترة الأسابيع الأربعة السابقة لعيد الميلاد.
- B — يُحتفل بعيد شكر الحصاد في الخريف (عادةً مطلع أكتوبر) شكراً على المحصول، وهو ليس نفس فترة المجيء.
- C — صحيح: تشمل فترة المجيء الآحاد الأربعة السابقة لعيد الميلاد، وتُستخدم تقليدياً للاستعداد لعيد الميلاد.
- D — عيد جميع القديسين عيد كاثوليكي في 1 نوفمبر يُحيي ذكرى المتوفين والقديسين، وليس فترة الأسابيع الأربعة السابقة لعيد الميلاد.
المصدر: www.bpb.de
- السؤال 16 من 47سؤال الكتالوج رقم 45
إلى أي تأمين ينتمي تأمين الرعاية؟
- A — صحيح: تأمين الرعاية هو الركيزة الخامسة للتأمين الاجتماعي القانوني منذ عام 1995، إلى جانب تأمين التقاعد والصحة والحوادث والبطالة.
- B — تأمين الحوادث ركيزة مستقلة للتأمين الاجتماعي، وليس نفس تأمين الرعاية.
- C — تأمين محتويات المنزل تأمين خاص على الممتلكات ولا ينتمي إلى التأمين الاجتماعي.
- D — تأمين المسؤولية والحريق تأمينات خاصة وليست تأميناً اجتماعياً.
- السؤال 17 من 47سؤال الكتالوج رقم 261
يريد رجل الحصول على شهادة الأبيتور في ألمانيا في سن الثلاثين. أين يمكنه فعل ذلك؟
- A — الجامعة تشترط أصلاً شهادة الأبيتور؛ لا يمكن الحصول عليها هناك.
- B — صحيح: تتيح المدرسة الثانوية المسائية للبالغين العاملين الحصول لاحقاً على الأبيتور إلى جانب عملهم.
- C — تمنح مدرسة هاوبتشوله شهادة أدنى مستوى، لا الأبيتور.
- D — الجامعة الخاصة تشترط أيضاً أصلاً تأهيل الدخول إلى التعليم العالي.
المصدر: www.kmk.org
- السؤال 18 من 47سؤال الكتالوج رقم 100
أي مما يلي لا ينتمي إلى التأمين الاجتماعي القانوني؟
- A — صحيح: تأمين الحياة تأمين خاص وطوعي — وليس إحدى الركائز الخمس للتأمين الاجتماعي القانوني.
- B — تأمين التقاعد القانوني إحدى الركائز الخمس للتأمين الاجتماعي.
- C — تأمين البطالة إحدى الركائز الخمس للتأمين الاجتماعي.
- D — تأمين الرعاية إحدى الركائز الخمس للتأمين الاجتماعي.
- السؤال 19 من 47سؤال الكتالوج رقم 182
ما اسم دار الصلاة اليهودية؟
- A — البازيليك نمط معماري يُستخدم غالباً في المسيحية، وليس دار صلاة يهودية.
- B — المسجد دار الصلاة الإسلامية، وليس اليهودية.
- C — صحيح: الكنيس هو دار الصلاة والمركز الديني للجالية اليهودية.
- D — الكنيسة دار الصلاة المسيحية، وليست اليهودية.
المصدر: www.zentralratderjuden.de
- السؤال 20 من 47سؤال الكتالوج رقم 285
تعمل السيدة فروست موظفة دائمة في مكتب. ما الذي لا يتعين عليها دفعه من راتبها؟
- A — تُقتطع ضريبة الدخل مباشرة من الراتب الإجمالي — وهذا ينطبق على السيدة فروست كموظفة.
- B — تُقتطع اشتراكات تأمين البطالة أيضاً من الراتب.
- C — تُقتطع اشتراكات تأمين التقاعد والصحة أيضاً مباشرة من الراتب.
- D — صحيح: تُستحق ضريبة القيمة المضافة عند شراء السلع والخدمات ويحولها البائع إلى مكتب الضرائب — ولا تُقتطع من راتب موظفة.
المصدر: www.gesetze-im-internet.de
- السؤال 21 من 47سؤال الكتالوج رقم 35
بماذا تموّل الدولة الألمانية التأمين الاجتماعي؟
- A — ضريبة الكنيسة تموّل الطوائف الدينية، لا التأمين الاجتماعي الحكومي.
- B — صحيح: الاشتراكات الاجتماعية (لتأمين التقاعد والصحة والرعاية والبطالة والحوادث)، التي يتحملها الموظفون وأصحاب العمل معاً، تموّل التأمين الاجتماعي.
- C — التبرعات طوعية وليست مصدراً أساسياً لتمويل التأمين الاجتماعي.
- D — اشتراكات النوادي تموّل النوادي، لا نظام التأمين الاجتماعي الحكومي.
المصدر: www.bundesregierung.de
- السؤال 22 من 47سؤال الكتالوج رقم 47
تتحمل الدولة الألمانية مهاماً كثيرة. أي مما يلي ليس من مهامها؟
- A — صحيح: لا يوجد تمويل حكومي لرحلات عطلات خاصة لجميع المواطنين — فهذه ليست مهمة حكومية.
- B — بدل الأطفال (Kindergeld) استحقاق عائلي حكومي حقيقي بموجب قانون ضريبة الدخل/القانون الاتحادي لبدل الأطفال.
- C — تدعم الدولة والولايات فعلاً المتاحف والمؤسسات الثقافية كجزء من دعم الثقافة.
- D — دعم الرياضة، مثلاً عبر الاتحاد الأولمبي الرياضي الألماني والأموال الاتحادية، مهمة حكومية حقيقية.
المصدر: www.bundesregierung.de
- السؤال 23 من 47سؤال الكتالوج رقم 248
تنشئة الأطفال في ألمانيا مهمة تقع أساساً على عاتق …
- A — تسهر الدولة على مصلحة الطفل (دور الوصاية الحكومية)، لكنها لا تتولى التنشئة نفسها بشكل أساسي.
- B — صحيح: وفق المادة 6 الفقرة 2 من القانون الأساسي، رعاية الأطفال وتنشئتهم حق طبيعي للوالدين وواجب يقع عليهما في المقام الأول.
- C — يمكن للأجداد أن يقدموا الدعم، لكنهم لا يتحملون المسؤولية القانونية الأساسية للتنشئة.
- D — تتولى المدارس التعليم وجزءاً من التنشئة أثناء وقت الدراسة، لكن ليس المسؤولية الأساسية الشاملة للتنشئة.
المصدر: www.gesetze-im-internet.de
- السؤال 24 من 47سؤال الكتالوج رقم 95
ما الذي ينطبق على معظم الأطفال في ألمانيا؟
- A — لا يوجد إلزام بالتصويت في ألمانيا — والأطفال أصلاً لا يحق لهم التصويت.
- B — صحيح: يسري التعليم الإلزامي العام على جميع الأطفال في ألمانيا وهو راسخ في دساتير الولايات وقوانينها المدرسية.
- C — لا يوجد «واجب كتمان» عام للأطفال؛ واجبات الكتمان تخص فئات مهنية معينة (كالأطباء).
- D — لا يوجد إلزام ديني حكومي؛ حرية الدين (المادة 4) تشمل أيضاً حق عدم ممارسة أي دين.
المصدر: www.kmk.org
- السؤال 25 من 47سؤال الكتالوج رقم 293
ما العادة المتبعة في ألمانيا في عيد الفصح؟
- A — وضع اليقطين أمام الباب عادة خاصة بالهالوين، لا بعيد الفصح.
- B — تزيين شجرة عيد الميلاد عادة خاصة بعيد الميلاد، ولا ترتبط بالفصح.
- C — صحيح: رسم البيض الملون وإخفاؤه عادة ألمانية محورية لعيد الفصح، ترمز إلى الحياة الجديدة والربيع.
- D — إطلاق الألعاب النارية عادة خاصة بليلة رأس السنة، لا بعيد الفصح.
المصدر: www.bpb.de
- السؤال 26 من 47سؤال الكتالوج رقم 101
النقابات هي جمعيات مصالح …
- A — منظمات الشباب تمثل مصالح الشباب تحديداً، وليست الوظيفة الأساسية للنقابات.
- B — صحيح: تمثل النقابات مصالح العمال والموظفين، مثلاً في الأجور وظروف العمل، وتبرم اتفاقيات جماعية.
- C — للمتقاعدين جمعياتهم الخاصة، لكنهم ليسوا الفئة الأساسية للنقابات.
- D — لأصحاب العمل جمعياتهم الخاصة (اتحادات أصحاب العمل)، وهي الطرف المقابل للنقابات في المفاوضات الجماعية.
المصدر: www.dgb.de
- السؤال 27 من 47سؤال الكتالوج رقم 295
أي دين شكّل الثقافة الأوروبية والألمانية؟
- A — الهندوسية متجذرة تاريخياً بشكل أساسي في جنوب آسيا ولم تشكل الثقافة الأوروبية بدرجة مماثلة.
- B — صحيح: شكّلت المسيحية عبر ما يقارب ألفي عام الفن والقانون والأعياد والقيم والمؤسسات في أوروبا وألمانيا بشكل حاسم.
- C — البوذية متجذرة تاريخياً بشكل أساسي في آسيا ولم تشكل الثقافة الأوروبية بدرجة مماثلة.
- D — قدّم الإسلام إسهامات مهمة للثقافة العالمية وهو اليوم جزء من التنوع الديني في ألمانيا، لكنه تاريخياً لم يشكل الثقافة الأوروبية بالقدر نفسه الذي شكلته المسيحية.
المصدر: www.bpb.de
- السؤال 28 من 47سؤال الكتالوج رقم 244
ما الشهادة المدرسية المطلوبة عادةً لبدء الدراسة في جامعة ألمانية؟
- A — صحيح: شهادة الأبيتور (التأهل العام للتعليم العالي) هي الشهادة المدرسية الكلاسيكية التي تخوّل الدراسة في الجامعة.
- B — شهادة الدبلوم شهادة أكاديمية تُمنح فقط بعد إتمام الدراسة — وليست شرطاً للبدء بها.
- C — التوكيل التجاري (بروكورا) صلاحية تجارية، وليست شهادة مدرسية.
- D — امتحان الحرفي ينهي تدريباً مهنياً في الحرف اليدوية، لكنه لا يخوّل مبدئياً الدراسة الجامعية مباشرة.
المصدر: www.kmk.org
- السؤال 29 من 47سؤال الكتالوج رقم 299
أُطلق على العمال الأجانب الذين استقدمتهم جمهورية ألمانيا الاتحادية في الخمسينيات والستينيات اسم …
- A — «العمال غير النظاميين» يصف من يعملون بشكل غير قانوني دون تسجيل — عكس العمالة المستقدمة رسمياً.
- B — صحيح: أُطلق على العمالة الأجنبية المستقدمة بموجب اتفاقيات ثنائية (مع إيطاليا وتركيا وإسبانيا وغيرها) اسم «العمال الضيوف» (Gastarbeiter).
- C — «العمل المؤقت» مفهوم حديث في قانون العمل يتعلق بتأجير العمالة، وليس مصطلحاً تاريخياً من الخمسينيات/الستينيات.
- D — «العمل بنظام الورديات» يصف نموذجاً لوقت العمل، وليس تسمية للعمالة الأجنبية في تلك الفترة.
المصدر: www.bpb.de
- السؤال 30 من 47سؤال الكتالوج رقم 255
في حال مشاكل التربية، يمكن للوالدين في ألمانيا الحصول على المساعدة من …
- A — يهتم مكتب النظام العام بالأمن والنظام العام، لا بمسائل التربية.
- B — مكتب التعليم مسؤول عن المسائل التنظيمية المدرسية، وليس بشكل أساسي عن مساعدة الأسرة في التربية.
- C — صحيح: يقدم مكتب رعاية الشباب وفق قانون رعاية الأطفال والشباب (الكتاب الثامن من قانون الضمان الاجتماعي) المشورة والدعم في مشاكل التربية.
- D — مكتب الصحة مسؤول عن المسائل الصحية، وليس بشكل أساسي عن استشارات التربية.
المصدر: www.gesetze-im-internet.de
- السؤال 31 من 47سؤال الكتالوج رقم 300
من أي بلد جاء أول العمال الضيوف إلى جمهورية ألمانيا الاتحادية؟
- A — صحيح: أبرمت الجمهورية الاتحادية أول اتفاقية استقدام لها عام 1955 مع إيطاليا؛ وكان العمال الضيوف الإيطاليون بذلك أول عمال من هذا النوع.
- B — لم تُبرم اتفاقية الاستقدام مع إسبانيا إلا عام 1960، بعد اتفاقية إيطاليا.
- C — أُبرمت اتفاقية الاستقدام مع البرتغال عام 1964، بعد إيطاليا بوقت طويل.
- D — لم تُبرم اتفاقية الاستقدام مع تركيا إلا عام 1961 — بعد اتفاقية إيطاليا، وإن أصبح ذوو الأصول التركية على المدى الطويل أكبر مجموعة (انظر السؤال 297).
المصدر: www.bpb.de
- السؤال 32 من 47سؤال الكتالوج رقم 104
تفقد امرأة في ألمانيا عملها. ما الذي لا يجوز أن يكون سبب هذا الفصل؟
- A — يمكن للمرض طويل الأمد أن يشكل، في ظروف معينة، سبباً للفصل، فهو ليس مستبعداً تلقائياً في قانون العمل — على عكس الحمل.
- B — التأخر المتكرر يمكن أن يكون سبباً سلوكياً مسموحاً للفصل.
- C — قضاء أمور خاصة أثناء وقت العمل يمكن أن يكون سبباً مسموحاً للفصل.
- D — صحيح: وفق المادة 17 من قانون حماية الأمومة، توجد حماية خاصة من الفصل أثناء الحمل وحتى أربعة أشهر بعد الولادة — والفصل بسبب الحمل باطل.
المصدر: www.gesetze-im-internet.de
- السؤال 33 من 47سؤال الكتالوج رقم 132
يعمل كثير من الناس في ألمانيا تطوعاً في أوقات فراغهم. ماذا يعني ذلك؟
- A — الخدمة العسكرية نشاط مأجور ودائم أو إلزامي، وليست عملاً تطوعياً بالمعنى المقصود هنا.
- B — صحيح: يعني العمل التطوعي عملاً طوعياً غير مأجور، مثلاً في النوادي الرياضية أو فرق الإطفاء أو المنظمات الاجتماعية.
- C — العمل الحكومي وظيفة دائمة مأجورة، وليس عملاً تطوعياً.
- D — العمل المأجور في مستشفى هو عمل مأجور، وليس تطوعاً — فجوهر التطوع بالضبط هو عدم الأجر.
المصدر: www.bmfsfj.de
- السؤال 34 من 47سؤال الكتالوج رقم 273
في حال مشاكل التربية، تتوجه في ألمانيا إلى …
- A — الأطباء مسؤولون عن المسائل الطبية، وليس بشكل أساسي عن استشارات التربية.
- B — مكتب الصحة مسؤول عن المسائل الصحية، لا عن مشاكل التربية تحديداً.
- C — يعالج مكتب تسجيل السكان شؤون الإقامة، لا استشارات التربية.
- D — صحيح: يقدم مكتب رعاية الشباب وفق قانون رعاية الأطفال والشباب (الكتاب الثامن) المشورة والدعم في مشاكل التربية.
المصدر: www.gesetze-im-internet.de
- السؤال 35 من 47سؤال الكتالوج رقم 242
من يقرر في ألمانيا ذهاب الطفل إلى الروضة؟
- A — على عكس التعليم الإلزامي، الالتحاق بالروضة في ألمانيا ليس إلزامياً حكومياً.
- B — تنظم الولايات الإطار القانوني (كالحق في مكان رعاية) لكنها لا تقرر في كل حالة فردية التحاق طفل بعينه.
- C — صحيح: الالتحاق بالروضة في ألمانيا طوعي؛ ويقرر الوالدان أو الأوصياء الشرعيون ذهاب طفلهم إليها.
- D — المدارس مسؤولة عن التعليم الإلزامي، لا عن قرار الروضة الذي يسبق سن المدرسة.
المصدر: www.bmfsfj.de
- السؤال 36 من 47سؤال الكتالوج رقم 247
امرأة حامل. إنها محمية بشكل خاص بموجب القانون قبل ولادة طفلها وبعدها مباشرة. ما اسم هذه الحماية؟
- A — إجازة الوالدية إجازة لاحقة اختيارية لأي من الوالدين لرعاية الطفل، وليست الحماية القانونية الخاصة قبل الولادة وبعدها مباشرة.
- B — صحيح: تحمي حماية الأمومة (قانون حماية الأمومة) النساء الحوامل والمرضعات، خصوصاً عبر حظر التشغيل والحماية من الفصل قبل الولادة وبعدها مباشرة.
- C — التحضير للولادة يصف دورات وتحضيراً طبياً للولادة، وليس مفهوماً قانونياً للحماية.
- D — فترة النفاس هي التسمية الطبية للفترة التي تلي الولادة مباشرة، وليست مصطلحاً قانونياً للحماية.
المصدر: www.gesetze-im-internet.de
- السؤال 37 من 47سؤال الكتالوج رقم 256
يريد زوجان فتح مطعم في ألمانيا. ماذا يحتاجان بالضرورة لذلك؟
- A — لا تُصدر الشرطة تصاريح تجارية للمطاعم.
- B — ليس للأحزاب وظيفة إدارية ولا تُصدر تصاريح للمنشآت التجارية.
- C — مكتب تسجيل السكان مسؤول عن تسجيل الإقامة، لا عن التصاريح التجارية.
- D — صحيح: وفق قانون المطاعم، يحتاج تشغيل مطعم يقدم الكحول إلى ترخيص مطعم من الجهة المختصة (عادةً مكتب النظام العام/مكتب التجارة).
المصدر: www.gesetze-im-internet.de
- السؤال 38 من 47سؤال الكتالوج رقم 2
في ألمانيا يمكن للوالدين، حتى يبلغ طفلهما 14 عاماً، تقرير ما إذا كان سيشارك في المدرسة في …
- A — التاريخ مادة إلزامية عادية ولا يخضع لقرار الوالدين الديني في التربية.
- B — صحيح: بموجب قانون التربية الدينية والمادة 7 الفقرة 2 من القانون الأساسي، يقرر الوالدان مشاركة الطفل في حصص الدين حتى بلوغه سن الرشد الديني (14 عاماً).
- C — التربية السياسية مادة إلزامية للجميع وليست مسألة تربية دينية.
- D — حصص اللغة إلزامية أيضاً ولا علاقة لها بحق الوالدين في التربية الدينية.
المصدر: www.gesetze-im-internet.de
- السؤال 39 من 47سؤال الكتالوج رقم 36
أي إجراء يوفر الأمان الاجتماعي في ألمانيا؟
- A — صحيح: التأمين الصحي القانوني أحد الركائز الخمس للتأمين الاجتماعي ويؤمّن الرعاية الطبية لجميع المؤمَّن عليهم.
- B — تأمين السيارات يحمي من المخاطر المالية في حركة المرور، لكنه ليس تأميناً اجتماعياً.
- C — تأمين المباني يحمي الممتلكات، لا الضمان الاجتماعي للأشخاص.
- D — تأمين المسؤولية يغطي الأضرار تجاه الغير، لكنه لا ينتمي إلى التأمين الاجتماعي الحكومي.
- السؤال 40 من 47سؤال الكتالوج رقم 257
امرأة بالغة تريد الحصول على شهادة الأبيتور في مرحلة متأخرة في ألمانيا. يمكنها القيام بذلك في …
- A — الجامعة تشترط أصلاً شهادة الأبيتور؛ لا يمكن الحصول عليها هناك.
- B — صحيح: تتيح المدرسة الثانوية المسائية للبالغين الحصول لاحقاً على شهادة التأهل العام للتعليم العالي (الأبيتور) إلى جانب العمل.
- C — تمنح مدرسة هاوبتشوله شهادة أدنى مستوى (شهادة هاوبتشوله)، لا الأبيتور.
- D — الجامعة الخاصة تشترط أيضاً أصلاً تأهيل الدخول إلى التعليم العالي.
المصدر: www.kmk.org
- السؤال 41 من 47سؤال الكتالوج رقم 97
ما الذي يُدفَع تلقائياً في ألمانيا عند العمل بعقد دائم؟
- A — صحيح: في العمل الخاضع للتأمين الاجتماعي، تُقتطع تلقائياً من الراتب اشتراكات التقاعد والصحة والرعاية والبطالة.
- B — تُدفع المساعدة الاجتماعية للمحتاجين، ولا يدفعها الموظفون تلقائياً.
- C — يُدفع بدل الأطفال للوالدين، وليس دفعاً تلقائياً من الموظفين.
- D — بدل السكن استحقاق اجتماعي لذوي الدخل المنخفض للمساعدة في الإيجار، وليس اقتطاعاً تلقائياً من الموظفين.
- السؤال 42 من 47سؤال الكتالوج رقم 259
يساعد مركز المعلومات المهنية (BIZ) التابع لوكالة العمل الاتحادية في ألمانيا في …
- A — حساب التقاعد من مهام التأمين التقاعدي الألماني، لا مركز المعلومات المهنية.
- B — صحيح: يقدم مركز المعلومات المهنية معلومات ومشورة حول اختيار المهنة والبحث عن أماكن التدريب المهني والآفاق المهنية.
- C — تُقدَّم الإقرارات الضريبية إلى مكتب الضرائب، ولا يعالجها مركز المعلومات المهنية.
- D — مسائل التأمين الصحي تخص شركات التأمين الصحي، لا مركز المعلومات المهنية.
المصدر: www.arbeitsagentur.de
- السؤال 43 من 47سؤال الكتالوج رقم 260
في ألمانيا، الطفل في المدرسة لديه …
- A — لا يوجد حق في «وقت فراغ غير محدود»؛ فالتعليم الإلزامي يستغرق وقتاً.
- B — لا توجد حرية اختيار كاملة لجميع المواد؛ فهناك مجموعة مواد إلزامية ملزمة، مع خيارات محدودة في الصفوف العليا.
- C — «الرسوم المدرسية» هي رسوم تُدفع (كما في بعض المدارس الخاصة)، وليست استحقاقاً للطفل.
- D — صحيح: يترتب على التعليم الإلزامي العام واجب الحضور — يجب على تلاميذ المدارس المشاركة بانتظام في الدروس.
المصدر: www.kmk.org
- السؤال 44 من 47سؤال الكتالوج رقم 23
معظم العاملين في ألمانيا هم …
- A — توجد شركات عائلية، لكنها لا توظف إلا جزءاً صغيراً من إجمالي القوى العاملة.
- B — العمل التطوعي غير مأجور ولا يصف غالبية العاملين الذين يكسبون رزقهم بهذه الطريقة.
- C — أقلية فقط من العاملين في ألمانيا يعملون لحسابهم الخاص؛ الغالبية العظمى موظفون.
- D — صحيح: الغالبية العظمى من العاملين في ألمانيا هم موظفون تابعون لشركة أو للقطاع العام.
المصدر: www.destatis.de
- السؤال 45 من 47سؤال الكتالوج رقم 297
من أي بلد جاء معظم المهاجرين إلى ألمانيا؟
- A — يشكل المهاجرون الإيطاليون مجموعة مهمة، لكنها أصغر من السكان ذوي الأصول التركية.
- B — المهاجرون ذوو الأصول البولندية أيضاً مجموعة مهمة، لكنها تقليدياً أصغر من ذوي الأصول التركية.
- C — المهاجرون المغاربة أقل عدداً بكثير من السكان ذوي الأصول التركية.
- D — صحيح: منذ اتفاقيات استقدام العمالة في الستينيات، يشكل ذوو الجذور التركية تقليدياً أكبر مجموعة مهاجرين في ألمانيا.
المصدر: www.destatis.de
- السؤال 46 من 47سؤال الكتالوج رقم 287
تريد إنهاء علاقة عملك في شركة في ألمانيا. ما الذي يجب مراعاته؟
- A — مدفوعات الراتب تخص الأجر الجاري، لا الشروط الشكلية للاستقالة.
- B — ساعات العمل تخص مدة العمل اليومية/الأسبوعية، لا إنهاء علاقة العمل.
- C — صحيح: عند تقديم استقالة، يجب مراعاة مهلة الإنهاء المحددة في عقد العمل أو قانونياً (المادة 622 من القانون المدني) حتى يصبح الإنهاء نافذاً.
- D — إلزامية التأمين أثناء استمرار علاقة العمل ليست شرطاً مباشراً للإنهاء الشكلي نفسه.
المصدر: www.gesetze-im-internet.de
- السؤال 47 من 47سؤال الكتالوج رقم 99
من يدفع تكاليف التأمين الاجتماعي في ألمانيا؟
- A — صحيح: تُقسَّم اشتراكات التأمين الاجتماعي مبدئياً بالتساوي بين أصحاب العمل والموظفين.
- B — اقتصار الاشتراكات على الموظفين فقط يتناقض مع مبدأ التمويل المتساوي في ألمانيا.
- C — لا يدفع جميع المواطنين اشتراكات التأمين الاجتماعي، بل فقط الموظفون الخاضعون للتأمين (أو أصحاب عملهم).
- D — اقتصار الاشتراكات على أصحاب العمل فقط لا يطابق نموذج التمويل المتساوي.
آخر تحقق: · كتالوج الأسئلة ساري منذ 2024-07-01 · كل رقم في هذه الصفحة تم التحقق منه من مصدره الأصلي.