Katalog sorusu 104 · Soru kataloğu 2024-07-01 tarihinden beri geçerli
Almanya'da bir kadın işini kaybediyor. Bu işten çıkarmanın nedeni ne olamaz?
- Kadın uzun süredir hasta ve çalışamıyor.
- Kadın işe sık sık geç kaldı.
- Kadın çalışma saatleri içinde özel işlerle uğraşıyor.
- Kadın hamile ve işvereni bunu biliyor. Doğru
Neden — her seçenek için
- A — Uzun süreli hastalık, belirli koşullar altında bir işten çıkarma nedeni oluşturabilir, dolayısıyla iş hukukunda otomatik olarak dışlanmaz — hamilelikten farklı olarak.
- B — Tekrarlanan geç kalma, davranışa dayalı izin verilebilir bir işten çıkarma nedeni olabilir.
- C — Çalışma saatleri içinde özel işlerle uğraşmak, izin verilebilir bir işten çıkarma nedeni olabilir.
- D — Doğru: Anne Koruma Kanunu m. 17 uyarınca, hamilelik süresince ve doğumdan sonra dört aya kadar özel işten çıkarma koruması vardır — hamilelik nedeniyle işten çıkarma geçersizdir.
Kaynak: www.gesetze-im-internet.de
Son kontrol: · Soru kataloğu 2024-07-01 tarihinden beri geçerli · Bu sayfadaki her rakam birincil kaynağından kontrol edilmiştir.